به گزارش پایگاه اطلاع رسانی گیل‌نامه / یکی از اعضای انجمن صنفی شرکت ایران پوپلین با حدود۲۷۰ پرسنل درحال فعالیت میباشد.شرکت فوق زیر مجموعه شرکت سرمایه گزاری توسعه ملی و وابسته به بانک ملی میباشد. کارگران زحمت کش شرکت در بدترین شرایط کاری اعم از برف،کرونا، معوقات حقوقی باتوجه به تولید حدود ۶۰ درصدی ، شاهد کم لطفی و نادیده گرفته شدن از سوی برخی از مدیران پیشین این شرکت بوده اند .
چند سالی است که با انتخاب مدیرعاملی جدید توسط بانک که به نظر می رسد فاقد تجربه کافی در اداره این شرکت بوده اند ، تنها بر ثبات جایگاه مدیرعاملی خویش بسنده کرده اند .
براستی شرکت سرمایه گزاری با اینهمه پرسنل حقوقی وکارشناس چرا یکبار کارکرد مدیرانی را که انتخاب کرده رادر دستور کارقرار نداده تا عیب کار مشخص شود .
واما سوال وام ۲/۳ میلیارد تومنی که برای بازسازی سالن ریسندگی دریافت شد چه شد؟ در خصوص چه اموراتی هزینه شد ؟ چرا شرکت سرمایه گزاری پس از پی بردن ب تخلف مدیریتی بجای محاکمه با لوح تقدیر مدیر ناپخته و کم تجربه را بدرقه کرد ؟!
چرا کارگر در زمان تولید باید بیشترین فشار روحی روانی را تحمل کرده ومدیر عاملی زمام شرکت را به دست نفراتی بسپارد که برای کارگران فعال به کرات مشکل ایجاد کرده است ؟
خط تولید با نفرات کاربلد ماهر وفنی ، متاسفانه با مدیرانی روبرو شده اند که بیم آن می رود سودای ازهم گسیختگی شرکت را در سر داشته و این امر سبب رنجش نیروههای در خط تولید و برخی کارگر نماها شده است .
براستی چه کسی باید پاسخگوی عملکرد مدیریتی شائبه برانگیز در برابر پرسنل زحمتکش شرکت ایران پوپلین باشد ؟
پرسنل ایران پوپلین از ۶ ماه ابتدای سال ۹۹ تاکنون ۱ ماه حقوق دریافت کرده اند و مابقی پرداختی در چنین شرایط بد معیشتی ، از جانب شرکت سرمایه گذاری بانک پرداخت شده است . در این برهه سوال این است ، تولید در کدام قسمت هزینه شد ؟ اگر نیاز بود بررسی شود تا مشخص شود آیا امکان آن می رود که یک هزینه در دو مرحله و دوجا انجام شود ؟!
چرا پاسخگویی جهت وام میلیاردی از سوی مدیران مشکل بنظر می رسد ؟ چرا در صورت مطالبه گری از سوی کارگران ، ب جمله “به گذشته رجوع نکنید” بسنده میکنند ؟ پشت پرده چنین وام هایی چه کسانی می باشند ؟
خوشبختانه پس از گذشت ۱۷ ماه مدیریت به ظاهر تیتروار و تاحدودی شعاری ، با روی کار آمدن دکتر جهانگیر در اوایل آبان ماه با تصمیم و درایت وهوشیاری مدیران ارشد شرکت سرمایه گذاری توسعه ملی ، شاهد تغییراتی در این شرکت بوده ایم.
امید است پرونده مدیریت پیشین مجددا به بخش حقوقی ارسال وبررسی شود وحق کارگران مظلوم شرکت ایران پوپلین باز پس گرفته شود و باتوجه به پتانسیل خوب شرکت ونیروهای زحمت کش این شرکت بتواند به آرمان های کارگری نزدیک شود و این شرکت شاهد تولید انبوه و و کارگران آن شاهد دریافت بموقع حقوق بدونه عذروبهانه از محل فروش تولید شرکت باشد .
در پایان کارگران این شرکت با تغییرات جدید در مدیریت این شرکت اظهار امیدواری کردند و گفتند : از همه مسولین استانی که جهت بهبود شرکت مارا یاری کردند سپاسگزاریم . باشد که کمک ونظارت مدیران ارشد شرکت سرمایه گزاری توسعه ملی ومسئولین استان گیلان ، همواره پشتیبان کارگران زحمت کش این شرکت باشد.
