به گزارش پایگاه اطلاع رسانی گیل نامه / همه ما والدین به عنوان یک پدر یا مادر همواره نگران (( آینده )) فرزندانمان هستیم و تلاش می کنیم تا با برنامه ریزی و سرمایه گذاری تحصیلی و شغلی در مسیر فراهم نمودن شرایطی مطمئن برای فردای آنان گام برداریم . انتخاب مدرسه خوب ، ثبت نام در کلاسهای مختلف ، خرید کتاب های گران قیمت برای موفقیت درکنکور ، شرکت در جلسات مشاوره ای برای تضمین قبولی در رشته های خوب دانشگاهی و سرمایه گذاری های اقتصادی ، همگی تلاشهایی در این زمینه هستند .
با بیمه نمودن فرزندانمان از یک طرف امنیت خاطر و آرامش روانی برای خودمان و از سویی یک میراث جاودان و ارزشمند برای آنها به جا میگذاریم .
در این راستا اگر فرزند دانشجو یا دختر بالای ۱۸ سال دارید میتوانید با انتخاب بیمه های دانشجویان یا زنان خانه دار در زیرگروه بیمه حرف و مشاغل آزاد ، یک سرمایه گذاری سودآور را برای آینده فرزندان رقم بزنید .
با این اقدام با بیمه پردازی در عنفوان جوانی پسر یا دختر دلبندمان ، با ذخیره سابقه بیمه ای ، آنها میتوانند علاوه بر پوشش های تعهداتی مربوطه ، در بهترین سنین میانسالی از مستمری بازنشستگی برخوردار شوند .
در بخش دیگری از این گزارش آمده است : در دنیای مترقی امروز ، بیمه ، بویژه بیمه های اجتماعی که مخاطب اصلی و مستقیم آن انسانها هستند هزینه محسوب نمی شود بلکه یک سرمایه گذاری مطمئن برای فردایی بهتر است .
بیمه های دانشجویان و زنان خانه دار سازمان تامین اجتماعی ، برای فرزندان بالای ۱۸ سال ما راهکاری مطمئن و تضمینی جهت آینده و هدیه ای ویژه برای گلهای باغ زندگیمان محسوب می شود .
شما میتوانید با ایجاد حساب کاربری ( ثبت نام ) در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir با ورود به بخش بیمه شدگان ، در منوی بیمه های خاص نسبت به انعقاد قرارداد و بیمه پردازی اقدام و یا جهت کسب اطلاعات بیشتر به شعب ما مراجعه نمائید .
مبلغ نرخ حق بیمه برای قراردادهای با نرخ ۱۲ درصد ( بازنشستگی و فوت پس از آن ) در سالجاری معادل ۳۱۸ هزار تومان ، با نرخ ۱۴ درصد ( بازنشستگی و فوت قبل و بعد از آن ) معادل ۳۷۱ هزار تومان و با نرخ ۱۸ درصد ( بازنشستگی ، فوت و ازکارافتادگی ) برابر با ۴۷۸ هزار تومان است .
ضمن اینکه با پرداخت سرانه درمانی ۷۱۶۰۰ هزار تومان در هرماه ، امکان استفاده از پوششهای مربوط به این خدمت نیز برای این عزیزان فراهم خواهد بود .
شایان ذکر است این پوشش خللی در دریافت مستمری پدر یا مادر توسط فرزندان ایجاد ننموده و فرد پس از احراز شرایط سابقه ای و سنی میتواند توآمان از دو مستمری برخوردار شود .
