به گزارش پایگاه اطلاع رسانی گیل نامه / اهم وظايف و مسئوليت هاي مدير توزيع نيروي برق شهرستان :
– رسيدگي و پاسخگويي به شكايات و پيشنهادات مشتركين ، متقاضيان و همكاران و تكريم ارباب رجوع همراه با حفظ شان همكاران
– نظارت و كنترل بر نحوه فروش و نصب انشعابات مصارف سبك و سنگين و وصول مطالبات و ابزار دقيق
– نظارت بر رعايت استانداردها ، مقررات بخشنامه ها و آيين نامه هاي ابلاغي
– نظارت بر عملكرد كليه واحدهاي تابعه
– نظارت بر تامين برق مطمئن و نگهداري تاسيسات و رفع خاموشي ها در كمترين زمان
– نظارت بر انجام مكانيزاسيون و به روز نگهداري اطلاعات مربوط به شبكه با استفاده از بانك هاي اطلاعاتي
– نظارت و كنترل ايمن مخاطرات حوزه و استفاده از مقررات و دستورالعمل هاي ايمني و بهداشت شغلي و تجهيزات
– برنامه ريزي تعميرات و نگهداري تاسيسات ، مطابق دستورالعمل هاي موجود
– برنامه ريزي كوتاه مدت ، ميان مدت و بلند مدت براي واحدها و ادارات تحت سرپرستي و تدوين استراتژي مناسب براي آينده امور بر اساس آمار و آيين نامه ها
– برنامه ريزي توسعه و اصلاح تاسيسات شبكه هاي توزيع برق
– برنامه ريزي جهت استفاده از تكنولوژي هاي بالا و به روز در بهره برداري بهينه از شبكه هاي توزيع
– برنامه ريزي دقيق جهت رفع بحران ها در حداقل زمان ممكن و تهيه تجهيزات و مقدمات مقابله با آنها
– اخذ تصميم با ريسك بالا و استفاده از تجربيات قبلي در شرايط بحراني
– حضور در كلاس هاي اخلاق و افتتاحيه ها و حضور در محاكم قضايي براي دفاع از حقوق شركت و …
– اختيارات بر اساس تفويض اختيار ابلاغي شركت خواهد بود
شرايط و معيارهاي عمومي :
۱- دارا بودن مدرك تحصيلي ليسانس و يا بالاتر متناسب باپست مورد نظر مطابق با طرح طبقه بندي و ارزشيابي مشاغل (كليه گرايش هاي مهندسي برق )
۲- طي نمودن دوره هاي آموزشي سطح مديريتي مربوطه
۳- كسب حداقل ۸۵ درصد كل امتياز ارزيابي عملكرد ساليانه و عملكرد پست قبلي مورد تصدي بر اساس شاخص هاي تعيين شده در دو سال منتهي به فراخوان
۴- دارا بودن « گواهينامه شايستگي عمومي احراز سمت هاي مديريتي » از كلينيك مديريت
۵- احراز صلاحيت هاي اعتقادي،اخلاقي ورفتاري براي انتصاب در سطوح مديريتي،طبق مقررات مربوطه،از مراجع ذيربط
۶- دارا بودن حداقل ۶ سال خدمت قابل قبول در قالب قراداد وظايف شغلي شركت هاي تحت پوشش وزارت نيرو و حداقل ۳ سال تجربه در سمت مديريت عملياتي يا پايه (روساي گروه و ادارات )
* رعایت آیین نامه نیازسنجی ، تامین و ساماندهی نیروی انسانی شرکت های وابسته (غیر دولتی ) الزامی می باشد .
* بخش شغلي پست مديريت امور ۴۰۰۰۰ مي باشد
شرايط و معيارهاي اختصاصي :
· دارا بودن اخلاق حرفه اي ، مسئوليت پذيري و روحيه خدمت
· دارا بودن سلامت جسماني و رواني با تاييد پزشك معتمد شركت
· تعهد و تعلق به وزارت نيرو
· عدم سوء سابقه در كميته هاي انضباط كار و تخلفات اداري محل هاي خدمت
· اشراف و آشنايي با برنامه هاي وزارت نيرو و داشتن دانش و تخصص فني مديريت برق
· تجارب و سوابق موفق مديريتي در سطح استان و شناخت موضوعات سياسي و اجتماعي استان
· سكونت در شهر محل خدمت در صورت انتصاب و شناخت و ويژگي هاي جغرافيايي استان
مدارك مورد نياز :
ü نامه درخواست متقاضي جهت شركت در فراخوان حاوي خلاصه اي از ويژگي هاي وتوانمندي ها
ü تكميل فرم فراخوان (شماره ۱ و ۲)
ü رزومه سوابق مديريتي (حداكثر دو صفحه)
ü اطلاعات كامل تماس متقاضي (آدرس – تلفن – ايميل)
ü ساير مدارك لازم متناسب با اطلاعات فرم تكميل شده در مراحل آتي اخذ خواهد شد
* ارزيابي شايستگي هاي (عمومي – اختصاصي ) متقاضيان توسط كميته بررسي صلاحيت ها و بر اساس معيارها و امتيازدهي به متقاضيان انجام خواهد گرفت
* حقوق و مزايا بر اساس دستورالعمل ها و ابلاغيه هاي وزارت نيرو تعيين و برقرار مي گردد
* ثبت درخواست متقاضيان تا حصول نتيجه نهايي ، هيچگونه تعهدي براي شركت توزيع نيروي برق گيلان ايجاد نخواهد كرد
* از كليه داوطلبين واجد شرايط و مورد تاييد دفتر حراست و امور محرمانه جهت ادامه فرآيند و شركت در مصاحبه دعوت بعمل خواهد آمد
كليه داوطلبين گرامي مي توانند درخواست ومدارک خود را حداكثر تا ۵ روز كاري پس از انتشار فراخوان به آدرس ذیل ارسال نمایند :
رشت – بلوار امام خميني (ره) – شركت توزيع نيروي برق شهرستان گيلان-دبیرخانه معاونت منابع انسانی -کدپستی۶۷۷۴۹-۴۱۸۸۸ارسال نمائيد.
مهلت ثبت نام: حداکثر تا ۲۰/۷/۱۳۹۹
